當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 職場指南 > 職業規劃 > 網絡求職4小招讓你旗開得勝
網絡求職4小招讓你旗開得勝
作者:m.juhua684876.cn 時間:2017/12/20 閱讀:38865次

勿庸置疑,網絡招聘正以“加速度”快步走入人們的視野。為了便于求職者更好地利用網絡求職,走訪了一些人才網站求職指導專家,請有關專家為網絡求職者支招。
求職簡曆要采用倒叙
寫簡曆一定要采用倒叙的方法,從最近的時間寫起。把與申請職位有關的工作經曆,進行主要描述,适當時,可以采用加重的方式,凸顯重要信息。
寫個人簡曆的一個原則是要有重點。如果簡曆的陳述沒有工作和職位重點,或是把你描寫成一個适合于所有職位的求職者,你将無法在求職競争中勝出。
另一個原則是簡曆就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重複最重要的信息。在簡曆上,陳述你性格上的最大優勢,然後再将這些優勢結合你的工作經曆和業績的形式加以叙述,以争取更大的成功機會。
從實際情況來看,招聘者對理想的應聘者也有要求:比如相應的教育背景,工作經曆,以及技術水平,這些硬件都是應聘者取得新職位的關鍵所在。
工作經曆是簡曆核心
而在求職者的簡曆中,重中之重是你的“工作經曆”部分。寫工作簡曆時最忌諱的是含糊、籠統。簡曆是用人單位選拔人才的主要參考依據,而其中應聘者的主要工作經曆一欄是初次選拔最重要的參考依據。
另外,你的工作經曆必須和你目前應聘的職位密切相關。換句話說,在簡曆中,你之所以要提供一些重要的工作經曆,其目的是為了證明你自身的能力,提升你自身的價值。
所以,在真實的基礎上,投入主要精力,精确、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經曆,使你的簡曆出彩,讓你從衆多的競聘者中脫穎而出就顯得至關重要。
談經驗求匹配不求全
一般來說,學生的職場經驗最短缺。所以,很多學生在社會實踐欄中列舉自己在學校期間的所有校園實踐内容,完全不顧自己的經驗是否與招聘崗位中的職位需求是否一緻,有時反倒是社會經驗不對頭,丢失工作機會。
所以,就現在人力資源配置講究而言,“合适的就是最好的”,超出職位的要求反而會畫蛇添足,起到反作用。
不要滿天散花
網絡招聘雖然為職位申請提供了一站式的方便,但不管自己是否适合職位要求,采取“天女散花”的形式,廣為散發自己的簡曆和求職信的方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡曆”,降低了招聘效率,也因回複率低而對自己的信心和網絡招聘帶來陰影。所以建議大學生有針對性地投放自己的簡曆和申請,申請要準不要廣。
據了解,求職者期望值太高而實際能力又達不到要求也是求職失敗的主要原因之一。
有關職業專家分析說,從最近幾年的網絡求職趨勢來看,有一些行業在網絡上求職成功率是很高的。據一些人力資源網站統計表明,通訊技術類、IT類、銷售類、文秘類、金融行業、制造業最易在網上求職成功。
邦芒專家提醒,可以将多種求職手段結合起來,除了在線投遞簡曆外,在網上投遞簡曆後,再以傳統郵寄方式把簡曆寄給對方單位也可以考慮。

來源:m.juhua684876.cn
熱門推薦